FOR JOB SEEKER
恰逢畢業(yè)季,說起人人心向往之的“職場優(yōu)等生”,除了過硬的工作能力外,就是對自身形象的管理能力了。
作為隸屬于全球前十的人力資源公司PERSOL的Intelligence英創(chuàng)中國,為大家分享一些求職季的加分項TIPS--
'看看HR眼中的高分面試形象如何打造。
.1)傳統(tǒng)型制造業(yè)
在企業(yè)氛圍相對嚴肅的傳統(tǒng)型企業(yè)內(nèi),從業(yè)人員的著裝需遵循就業(yè)規(guī)則內(nèi)的要求。
NO.2)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)公司的工作氛圍較為輕松隨意,服裝的選擇以舒適、便利、實用性為***先。
NO.3)
咨詢公司、律師事務(wù)所
作為“專業(yè)”、“權(quán)威”的代名詞,該類業(yè)界的從業(yè)人員著裝需要注重質(zhì)感與凸顯氣場。